各部门、各学院：

为了更好地为在校家庭经济困难员工服务，培养员工自立自强精神，增强员工社会实践能力，帮助员工顺利完成学业。根据《金年会|jinnian168.com|员工勤工助学管理实施办法》，员工处将举行2015～2016学年校内勤工助学招聘会，通过用人单位与员工双向选择的方式来确定本学年校内勤工助学岗位上岗员工。现将有关事宜通知如下：

一、员工申请方法

1、准备参加招聘会的同学请按照要求填写《金年会|jinnian168.com|勤工助学岗位员工报名表》（附件一）。

2、为确保家庭经济困难员工的优先权，员工勤工助学管理中心会将《金年会|jinnian168.com|勤工助学岗位员工报名表》（盖有“员工资助办公室”章）送到各学院分管资助工作辅导员处，请各学院按实际家庭经济困难员工建档名单提前发放。其余同学请自行下载打印，下载地址：http://xgb.zcmu.edu.cn/a/cn/xiazaizhuanqu/changyongbiaogexiazai/

二、招聘时间

1、滨文校区：10月15日（周四）12:30——13:30。

2、富春校区：10月16日（周五）12:30——13:30。

三、招聘地点

1、滨文校区：18号楼1楼大厅。

2、富春校区：食堂门前广场。

四、录用原则

1、用人单位应优先考虑已建档的校级家庭经济困难员工。家庭经济困难员工的应聘申请若无特殊原因，不得拒聘。如因岗位数限制无法满足申请员工的需求，则应将多余的应聘者报名表交由员工资助办工作人员进行调剂。

2、用人单位要按照“一人一岗”和“公开、公平、公正”的原则确定录用人员，一位员工只能参加一个勤工助学岗位，招聘对象必须为在校本科生。

五、招聘程序

员工持报名表→各招聘点→应聘→面试→招聘部门负责老师确定人选→将录用员工名单填至《金年会|jinnian168.com|勤工助学岗位登记表》（附件二）→勤工助学岗位登记表于10月23日前交至员工资助办公室（23343）,电子版发至qgzx_zzb@163.com，应聘及后续环节放在招聘会后各岗位负责老师自行安排。

六、相关说明

1、请各学院做好此次招聘会的宣传动员工作，务必通知到已建档家庭经济困难员工。

2、请设岗单位以部门、学院为单位指派一名招聘人员（原则上为专门负责勤工助学管理工作的老师）提前5分钟至指点地点参加招聘工作。不能参加现场招聘会的部门、学院请提前致电员工资助办进行相关登记，由员工处统一安排，代为收取报名表。

3、因学校勤工助学经费有限，加之因富春校区启用岗位数大幅增加，经员工处研究决定从下个月起在勤工助学报酬标准15元/小时不变的基础上核定每人最高工作量不超过25小时/月，最高报酬不得超过375元/月。

未尽事宜，请联系员工处员工资助办金鑫俊，电话：86613520。