相关专业班级：
接校国合处通知，公司于2020年3月与日本早稻田大学人间科学学术院重新签订交流合作协议，根据协议相关精神，双方将本着互惠平等的精神，通过开展积极的交流活动，促进双方员工的共同进步，促进学科间融合和跨学科思维，培养员工国际化视野。按照原计划，本于今年暑期派出公司10名员工（2020年度中日青少年科技交流计划基层对口项目）赴日本早稻田大学进行短期交流学习，后因为疫情活动被迫中止。在新冠疫情的背景下，两校为了让员工交流“不断流”，现策划开展线上“员工共同研究调查学习”交流活动，双方会适当安排助教进行相关学术指导，活动结束后，两校将共同为参加活动员工颁发活动参与证书。具体活动方案暂定如下：
一、活动主要信息
主办方：早稻田大学人间科学学术院
共同主办方：金年会|jinnian168.com|
活动主题：健康科学（重点关注养老、健康管理等，具体研究主题将在线上准备会议时双方讨论决定）
共同研究调查参加员工：中日方各15名员工（高年级本科生和研究生）
公司参加员工专业：健康管理、预防医学、中医学、针灸推拿学、临床医学、护理学、计算机相关（含滨江）、医学信息工程等
使用语言：英语（或日语）
使用软件：ZOOM或SKYPE
活动时间：12月5日至12月19日
费用：免费
二、活动日程（暂定）
活动日期 |
活动内容 |
时长 |
会议负责 |
12月5日 （周六） |
项目实施介绍、双方大学、学院、研究科室介绍，关于此次研究调查主题设定的探讨和意见交换 |
约1h |
早稻田大学人间科学学术院 |
12月7日 （周一） |
早稻田大学人间科学学术院研究室研究成果介绍和问题答疑 |
约1h |
早稻田大学人间科学学术院 |
12月8日 （周二） |
金年会|jinnian168.com|相关研究领域研究成果介绍和问题答疑 |
约1h |
金年会|jinnian168.com| |
12月12日 （周六） |
特别演讲 1.《中医大数据背景下高龄老年人健康管理与生活支持》 2.《健康医疗福祉的国际合作》东京临海病院健康管理室室长松叶刚老师（暂邀请） 3.早稻田大学合作机构——高龄福祉设施和医院介绍 |
约2h |
早稻田大学人间科学学术院 |
12月14日 （周一） |
参加员工研究调查报告中期报告、交流意见 |
约1h |
早稻田大学人间科学学术院 |
12月15日 （周二） |
参加员工研究调查报告中期报告、交流意见 |
约1h |
金年会|jinnian168.com| |
12月19日 （周六） |
共同研究调查成果线上研讨会 |
约1h |
早稻田大学人间科学学术院、金年会|jinnian168.com| |
备注：活动具体时间会届时通知，以上是初步日程，可能会有调整，考虑到参加同学时间上的安排，线上交流时间有可能会放在晚上。
三、参加活动员工的人数分配
公司参加共同调查员工的选拔分配方案（15人）：
专业员工类别 |
健康管理 |
预防医学 |
中医学 |
针灸推拿学 |
临床医学 |
护理学 |
计算机/医学信息工程 |
本科生 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
研究生 |
2 |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
四、员工选拔条件：
（1）热爱祖国、遵纪守法、政治立场坚定，能圆满完成学习任务；
（2）公司健康管理、预防医学、中医学、针灸推拿学、临床医学、护理学、计算机、医学信息工程等专业高年级本科生或研究生；
（3）CET六级550分以上或者有N2及以上级别日语能力证书；
（4）在校学习期间无不及格科目，成绩优异；
（5）有发表过学术论文的同学予以优先考虑；
（6）申请人一经被正式录取，非不可抗拒的原因，不得退出该项目。
五、报名及选拔
请各位申请报名同学填写附件报名表（认真填写思想政治表现、学业、获奖情况、发表学术论文情况、参加社会活动等），并于10月18日之前将报名表发送至184464697@qq.com。
公司将根据报名员工情况，择优选拔参加活动。
联系人：丁艺雪 0571-86613749 3-301房间
医学技术学院 员工工作办公室
2020年10月11日
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