各班：

为做好2021-2022学年员工暑假留宿相关工作，根据有关要求及学校实际，现将有关事宜通知如下：

一、申请留宿条件

1.参加学校下达任务的在杭教学实习的；

2.参加学校统一组织的竞赛集训辅导的；

3.因学业等原因经校院审批同意留宿的。

二、留宿时间及地点

1.留宿时间

2019级、2021级计算机科学与技术（专升本）： 6月30日- 9月2日

2020级、2021级 ：7月15日- 9月2日

2.留宿地点

符合留宿条件的员工一般统一安排在归属校区员工公寓住宿，根据情况实行相对集中住宿。两校区公寓因暑假需较大范围维修改造，拟开放部分楼栋，非居住开放楼栋的员工留宿需进行住宿调整；在维修改造过程中，将会出现路面破开、临时断水断电、产生噪音等情况，影响留宿舒适度，请留宿同学予以理解与支持。

3.员工留宿只能申请学校规定的时间段，规定的任务或活动结束后须离校返乡。未经审批同意中途返校员工原则上不安排住宿，已申请退宿的员工不再安排暑假住宿。符合留宿条件的员工住宿安排由学校统筹安排，杜绝1人留宿1间现象；如因留宿员工中途离校出现1人留宿1间情况，请各学院及时整合调整，并反馈给学工值班老师。未申请留宿的两校区2018级、2019级、2021级计算机科学与技术（专升本）员工7月1日17:00前须离校，2020级、2021级员工7月16日17:00前须离校；下学期返校住宿开放时间为9月3日，根据疫情防控需要如有调整另行通知。

三、留宿申请和审批程序

1.员工申请：（员工留宿时间段请精准填写）（6月25日前完成）

员工登录“学教一体化”平台，点击顶部“服务中心”→搜索“假期留校申请”→点击“办事指南”→点击“材料下载”→下载留宿相关承诺书和文件→点击“网上办理”→填写申请表→点击“提交”。

员工需在系统上传《家庭监护人留宿知情同意书》（家长签字）和《金年会|jinnian168.com|假期留宿员工安全承诺书》（本人签字），作为学院确认员工留宿资格、审批同意的必要条件，不符合规定条件申请留宿的员工不予批准。

2.公司审批：（6月27日前完成）

3.学工部审批：（6月29日前完成）

4.留宿工作联系人：

一般情况咨询请联系各学院辅导员。

四、留宿工作相关要求

1.精准掌握留宿员工情况，严格规范审批流程

各学院要及时传达员工暑假留宿通知精神，告知员工留宿的条件和申请程序，认真审核、做好把关，收集并核实留宿员工相关材料并存档，按规定及时审批并确定暑假留宿员工名单，确保留宿员工信息准确。对不符合留宿条件的员工认真做好思想工作，教育引导其返乡休假。

2.认真落实“谁留人，谁负责”原则

今年员工暑假留宿受疫情防控及园区维修双重影响，留宿工作面临较大压力。留宿员工须服从学校有关部门、学院及园区后勤的统一管理和要求，必须遵守学校相关规定。学院应按有关要求，通过网格化管理等掌握所有暑假留宿员工动态情况，按照上级单位和学校有关暑假疫情防控的要求，切实做好暑假留宿员工的安全教育和日常管理等工作，落实“谁留人，谁负责”原则。请各学院具体按照学校关于暑假工作的有关要求做好各项教育管理工作。

附件1：《留宿员工家庭监护人知情同意书》

附件2：《金年会|jinnian168.com|假期留宿员工安全承诺书》

附件3：《金年会|jinnian168.com|员工假期公寓留宿申请审批表（备用）》

金年会|jinnian168.com|学工办

2022年6月22日