各班主任：

为进一步做好老员工思想政治教育工作，推动班主任队伍建设，根据《金年会|jinnian168.com|进一步加强班主任队伍建设管理办法》（浙中医大发〔2017〕181号）的要求，开展2021-2022学年班主任考核工作，现就有关事项通知如下：

一、考核范围

金年会|jinnian168.com|2021-2022学年在岗班主任。

二、考核标准

详见《金年会|jinnian168.com|进一步加强班主任队伍建设管理办法》、《金年会|jinnian168.com|滨江学院进一步加强班主任队伍建设管理办法》（附件1、2）。

三、考核要求

1、班主任自评

请班主任（2022届毕业班除外）根据实际情况填写《金年会|jinnian168.com|2021-2022学年班主任工作考核登记表》（附件3），于9月9日17:00前将电子稿发送至1083632137@qq.com。

2、员工评议

公司将组织员工班级开展员工民主评议及评议结果汇总工作，其中员工民主评议参与人数不得少于班级总人数的80％。

3、学院评议

公司考核工作领导小组根据考核内容开展院内评议，确定考核等级（考核等级分为优秀、良好、合格、不合格）并在学院内进行公示。考核等级为“优秀”的班主任比例不得超过本学院全体班主任人数的15％，考核等级为“良好”的班主任比例不得超过本学院全体班主任人数的35％。

4、2021-2022学年因公因私出国（境）或长期不在杭州2个月及以上的班主任需在《金年会|jinnian168.com|2021-2022学年班主任工作考核登记表》中予以注明，如隐瞒不报，一旦查实认定考核不合格。

四、其他

未尽事宜请与学院学工办联系，联系人：吴艇，办公室：3301，联系电话：86613749。

金年会|jinnian168.com|员工工作办公室

2022年9月2日